【部下育成】できる部下が育つ!それでも承認する理由

【部下育成】できる部下が育つ!それでも承認する理由

※本ブログは、文末YouTube動画「できる部下が育つ 承認する理由」のポイントを抜粋した記事となります。 承認は、本当に必要なの?と感じる方もいらっしゃるかも...
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部下育成】できる部下が育つ!3つの承認法

【部下育成】できる部下が育つ!3つの承認法

※本ブログは、文末YouTube動画「できる部下が育つ!3つの承認法」のポイントを抜粋した記事となります。 できる部下が、簡単に育てば苦労しないのに・・・ &n...
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※本ブログは、文末YouTube動画「できる部下が育つ!3つの承認法」のポイントを抜粋した...
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1on1は流行で終わるのか?

2022.08.09
この数年、1on1を導入する企業が増えていますね。 もしかして、あなたの会社でも導入していますか? 1on1とは、簡単に言えば、 1対1で部下の成長支援を目的に...
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この数年、1on1を導入する企業が増えていますね。 もしかして、あなたの会社でも導入してい...
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計画通りに進まない…

計画通りに進まない…

2022.03.06
「なかなか計画通りに進まないんです」って、よくありますよね。 うちの娘の話。 動画授業を見て自学自習する塾に通っているのですが、週1で塾の先生と動画授業の視聴計...
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「なかなか計画通りに進まないんです」って、よくありますよね。 うちの娘の話。 動画授業を見...
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改善活動でできること

改善活動でできること

2022.03.05
改善活動をしている企業さん、 多いですよね。   あっ。御社もですか!   改善活動、うまくいっていますか?   改善活動のやり方は様々。   5Sを軸にした改...
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改善活動をしている企業さん、 多いですよね。   あっ。御社もですか!   改善活動、うま...
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当たり前に気づく方法

2022.01.13
当たり前、第2弾です。 前回ブログの続きです。   今まで弊社では、 論理的思考力を高める研修を 何十社と提供してきました。   当たり前を見える化することの ...
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当たり前、第2弾です。 前回ブログの続きです。   今まで弊社では、 論理的思考力を高める...
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