• ブログ

ブログ

言っていることが伝わらないのはなぜ？

2026.04.21
ブログ
伝わらない上司に起きていること 「ちゃんと伝えたはずなのに、動いてくれない」「何度も言っているのに、なぜかズレる」「本人も悪気はなさそうなのに、話が伝わっていな...
Read more
伝わらない上司に起きていること 「ちゃんと伝えたはずなのに、動いてくれない」「何度も言って...
Read more

社員が動かないのはやる気ではなく、設計の問題かもしれない

2026.04.15
ブログ
言われたことはやるのに、自分からは動かない。 そんな場面に、もどかしさを感じている経営者の方は多いと思います。 もちろん、社員の側に課題がまったくないとは言いま...
Read more
言われたことはやるのに、自分からは動かない。 そんな場面に、もどかしさを感じている経営者の...
Read more

【コラム】部下に「寄り添いすぎて」疲れていませんか？

2026.02.20
組織づくり
優しいリーダーが陥るコミュニケーションの罠 最近、組織開発の現場で本当によくお伺いするのが「寄り添い疲れ」という切実な悲鳴。 前回のブログでお伝えしたようなしゃ...
Read more
優しいリーダーが陥るコミュニケーションの罠 最近、組織開発の現場で本当によくお伺いするのが...
Read more

【コラム】その「熱いアドバイス」が、部下の思考を止めている！？

2026.02.06
組織づくり
今日は少し耳の痛い、でもとっても大切な「沈黙」のお話です。 会議や面談で、ふと気づくと自分ばかりが熱く語ってしまっている……なんてこと、ありませんか？ 「良かれ...
Read more
今日は少し耳の痛い、でもとっても大切な「沈黙」のお話です。 会議や面談で、ふと気づくと自分...
Read more

【コラム】「多様性は面倒」から「対話が組織を強くする」へ

2025.11.17
組織づくり
先日、ある管理職の方からこんな相談を受けました。 「菅生さん、最近多様性とかよく言いますが、正直に言うと、多様性って面倒ですよね。一人ひとりの個性を活かすとか言...
Read more
先日、ある管理職の方からこんな相談を受けました。 「菅生さん、最近多様性とかよく言いますが...
Read more

【コラム】施策をつなぐ設計で成果を伸ばす

2025.11.11
組織づくり
先日、ご相談をいただいた企業様のお話です。その会社では、すでに多くの取り組みが進んでいました。 ・お客様満足を高める付加価値づくり・情報共有とコミュニケーション...
Read more
先日、ご相談をいただいた企業様のお話です。その会社では、すでに多くの取り組みが進んでいまし...
Read more

【コラム】「いま」だけで手一杯──その先に、会社の未来はありますか？

2025.10.28
組織づくり
あなたは、どんな仕事に自分の時間を使っていますか。 現場のトラブル対応、新規事業の黒字化対応、日々の決裁──どれも欠かせない大切な仕事です。納期や提出締切に追わ...
Read more
あなたは、どんな仕事に自分の時間を使っていますか。 現場のトラブル対応、新規事業の黒字化対...
Read more

【コラム】経営の関わり方で現場は変わる

2025.10.23
組織づくり
あなたの会社では、様々な研修の機会をつくっていますか？企業内研修もあれば、公開セミナーに社員を参加させることもあるかもしれません。 厚労省のデータでは、日本の企...
Read more
あなたの会社では、様々な研修の機会をつくっていますか？企業内研修もあれば、公開セミナーに社...
Read more

【考察】意思決定の精度を上げる“最短ルート”はどこか

2025.10.15
組織づくり
先日、管理職直前の方向けに研修をしました。終了後、受講者の一人がぽつり。 「先生、この研修は僕たちだけじゃなくて、上層部にも受けてもらいたい内容です」こういう声...
Read more
先日、管理職直前の方向けに研修をしました。終了後、受講者の一人がぽつり。 「先生、この研修...
Read more
MAGAZINE
メールマガジン　好評配信中
メルマガ登録特典もございます
ぜひお気軽にご登録お願いします！