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【リーダーの役割】サーバントリーダーシップ

2023.03.09

次世代リーダー育成 組織づくり

リーダーの役割とは？ ※本ブログは、文末YouTube動画「リーダーの役割　サーバントリーダーシップ」のポイントを抜粋した記事となります。 経営者、管理職の方々...
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リーダーの役割とは？ ※本ブログは、文末YouTube動画「リーダーの役割　サーバントリー...
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四日市市主催「ワークスタイル・イノベーションセミナー」～採用が難しい今の時代に企業がすべきこと～

2023.03.02

セミナー事例 セミナー情報 人材採用・育成・定着 組織づくり

概要・背景 四日市市主催の「ワークスタイル・イノベーションセミナー」を実施しました。テーマは、「採用が難しい今の時代に企業がすべきこと」という内容で、まず人材を...
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概要・背景 四日市市主催の「ワークスタイル・イノベーションセミナー」を実施しました。テーマ...
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コーチングの本当のメリットは？

2023.02.23

人材採用・育成・定着 組織づくり 部下指導力

最近、改めてコーチングのすごさを実感している。 コーチングって何がいいのか、改めて考えてみた。 軽くあげてみると・・・ コーチからの質問によって、 ・見えていな...
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最近、改めてコーチングのすごさを実感している。 コーチングって何がいいのか、改めて考えてみ...
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【実施】大手小売業様ハラスメント研修

2023.02.17

人材採用・育成・定着

30店舗以上あるお店の店長以上にハラスメントに関する知識をお伝えしました。 ハラスメント研修は、どんな建付けで研修をするのかが重要です。 なぜなら、通常「僕には...
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30店舗以上あるお店の店長以上にハラスメントに関する知識をお伝えしました。 ハラスメント研...
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「問題解決研修」実施

2023.02.15

セミナー事例 人材採用・育成・定着 問題解決8ステップ 次世代リーダー育成 組織づくり

名古屋市内の企業様で、７月から始まった問題解決研修。長い８か月間がようやく終わりました。長いと感じているのは講師よりも受講者の皆さんでしょうね。 背景・概要 管...
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名古屋市内の企業様で、７月から始まった問題解決研修。長い８か月間がようやく終わりました。長...
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成功体験を財産に変える方法(ティーチング＋α)

2023.02.06

人材採用・育成・定着 部下指導力

成功体験を押し付けない ※本ブログは、文末YouTube動画「成功体験を財産に変える　ティーチング＋α」のポイントを抜粋した記事となります。 『やってはいけない...
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成功体験を押し付けない ※本ブログは、文末YouTube動画「成功体験を財産に変える　ティ...
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やってはいけないティーチング

2023.01.26

人材採用・育成・定着 部下指導力

ティーチングとは ※本ブログは、文末YouTube動画「やってはいけないティーチング」のポイントを抜粋した記事となります。 『ティーチング』とは、部下育成で、主...
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ティーチングとは ※本ブログは、文末YouTube動画「やってはいけないティーチング」のポ...
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社員の意見が聞きたい

2023.01.19

人材採用・育成・定着 組織づくり

社員の意見を聞く前の準備 ※本ブログは、文末YouTube動画「社員の意見が聞きたい！」のポイントを抜粋した記事となります。 「社員の意見が聞きたいけれど、なか...
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社員の意見を聞く前の準備 ※本ブログは、文末YouTube動画「社員の意見が聞きたい！」の...
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経営スタイルと心理的安全性

2023.01.12

人材採用・育成・定着 組織づくり

心理的安全性とは？ ※本ブログは、文末YouTube動画「経営スタイルと心理的安全性」のポイントを抜粋した記事となります。 「心理的安全性（psychologi...
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心理的安全性とは？ ※本ブログは、文末YouTube動画「経営スタイルと心理的安全性」のポ...
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【部下育成】承認による具体的な育て方

2023.01.05

人材採用・育成・定着

承認していると、部下がそれ以上伸びない！？ ※本ブログは、文末YouTube動画「できる部下が育つ！承認法　具体的な育て方」のポイントを抜粋した記事となります。...
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承認していると、部下がそれ以上伸びない！？ ※本ブログは、文末YouTube動画「できる部...
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