次世代リーダー育成

「問題解決研修」実施

2023.02.15

セミナー事例 人材採用・育成・定着 問題解決8ステップ 次世代リーダー育成 組織づくり

名古屋市内の企業様で、７月から始まった問題解決研修。長い８か月間がようやく終わりました。長いと感じているのは講師よりも受講者の皆さんでしょうね。 背景・概要 管...
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名古屋市内の企業様で、７月から始まった問題解決研修。長い８か月間がようやく終わりました。長...
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【部下育成】できる部下が育つ！それでも承認する理由

2022.12.23

人材採用・育成・定着 次世代リーダー育成 部下指導力

※本ブログは、文末YouTube動画「できる部下が育つ　承認する理由」のポイントを抜粋した記事となります。 承認は、本当に必要なの？と感じる方もいらっしゃるかも...
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※本ブログは、文末YouTube動画「できる部下が育つ　承認する理由」のポイントを抜粋した...
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【部下育成】できる部下が育つ！３つの承認法

2022.12.22

人材採用・育成・定着 次世代リーダー育成 部下指導力

※本ブログは、文末YouTube動画「できる部下が育つ！3つの承認法」のポイントを抜粋した記事となります。 できる部下が、簡単に育てば苦労しないのに・・・ &n...
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※本ブログは、文末YouTube動画「できる部下が育つ！3つの承認法」のポイントを抜粋した...
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経験・行動なくして前進なし

2021.09.11

すごブログ 次世代リーダー育成 組織づくり

ある企業さんでアクションラーニングをしていた時のこと。 アクションラーニングというのはやりながら学ぶ、行動しながら学ぶということです。以前、ブログで経験が非常に...
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ある企業さんでアクションラーニングをしていた時のこと。 アクションラーニングというのはやり...
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知識のインプットしてますか？

2021.09.08

人材採用・育成・定着 次世代リーダー育成 組織づくり

あなたはどこまで遠くに行きたいですか？ あなたはどこまで高く飛びたいですか？ あなたは、社員・部下に高い目標を達成してほしいですか？ 上記の質問にＹＥＳと答えた...
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あなたはどこまで遠くに行きたいですか？ あなたはどこまで高く飛びたいですか？ あなたは、社...
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アクションラーニングの効果実感

2021.07.30

セミナー情報 人材採用・育成・定着 問題解決8ステップ 次世代リーダー育成 組織づくり 部下指導力

自動車部品製造業Ｋ社様において、 昨日は３回目のアクションラーニングでした。 毎回、社員さんが実務における問題解決に取り組んでいる事例を持ち寄り、 効果のある問...
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自動車部品製造業Ｋ社様において、 昨日は３回目のアクションラーニングでした。 毎回、社員さ...
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変化の大敵は「思い込み」

2021.06.30

すごブログ 次世代リーダー育成 組織づくり 部下指導力

昨日、息子の卓球の試合がありました。 残念ながら負けてしまった試合を振り返る息子いわく、 「試合が始まって、最初に攻撃しに行ったときに、 相手に、（通常はかなり...
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昨日、息子の卓球の試合がありました。 残念ながら負けてしまった試合を振り返る息子いわく、 ...
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スキルが上達するには？

2021.03.04

すごブログ 人材採用・育成・定着 問題解決8ステップ 業務改善 次世代リーダー育成 組織づくり 部下指導力

先日、ゴルフの練習に連れて行ってもらった時のことです。 ＊ゴルフをしない方にはわかりにくい例でごめんなさい。 先月、うちの社員にドライバー（ゴルフボールも最も遠...
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先日、ゴルフの練習に連れて行ってもらった時のことです。 ＊ゴルフをしない方にはわかりにくい...
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残念な話。。。

2021.02.27

人材採用・育成・定着 問題解決8ステップ 次世代リーダー育成 組織づくり 部下指導力

先日、ちょっと残念な話をお伺いしました。 初めてお伺いしたＡ社様でのお話です。 そのＡ社の社員はこう言うのです。 「上司に提案しても聴いてもらえないから もう上...
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先日、ちょっと残念な話をお伺いしました。 初めてお伺いしたＡ社様でのお話です。 そのＡ社の...
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今よりいい仕事、してほしいですか？

2021.02.26

すごブログ 業務改善 次世代リーダー育成 組織づくり 部下指導力

部下や社員に、 今より良い仕事をしてほしいと思いますか？ 本当にそうですか？ あなたはそうだとしても、 部下はどうですか？ 同僚はどうですか？ 上司はどうですか...
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部下や社員に、 今より良い仕事をしてほしいと思いますか？ 本当にそうですか？ あなたはそう...
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