四日市市役所様「育休復帰支援研修」実施

目的

育休明けの不安を解消、安心して自信をもって職場復帰できる

背景

復帰への心構えを作り、スムーズな復職につなげるため

育休復帰支援研修を通して

2024年2月某日、四日市市役所職員の皆様に対して、「育休復帰支援研修」を実施させていただきました。
本研修では、育児休業を取得される予定の方や、取得中の方、復帰予定の方はもちろんの事、その上司や同僚、配偶者の方を対象として、さまざまな立場の方にご参加いただきました。

中には、初めての育児休業を取得される方、3年以上育児休業中の方など、復帰に大きな不安を抱えていらっしゃる方も、おられました。
そのため、本研修では、不安の正体を知り、不安を解消する方法や制度、復帰後にできること（行動スタイル等）についての学びや、グループディスカッションを行いました。
研修開始前は、緊張されたご様子の方も、グループディスカッションを通して活発な意見交換が行われ、笑顔あふれる和やかな雰囲気で、終えることができました。

受講いただきました方のアンケート（一部抜粋）

理解度：4.80／5点
満足度：4.65／5点
（4.5以上は、非常に高い数値との事）

• 不安⇒準備ができる　というプラスの考えに気づけてよかった。座談会もいろんな話がきけてよかった。
• 話し方が上手で、集中して最後まで聴けた。今回のような座談会を育休中の方とまたしたい。
• 先生のお話が大変わかりやすく、エールをいただけました。
• 育児休業中の他課の職員の話を聞くことができてよかった。
• 育休中で仕事や職場について漠然とした不安があったが、何が不安なのかを明確にしたり、育休中に身についた能力を強みにすることで少しでも払拭できるという、新たな見方ができるようになった。
• 受け入れる職場や上司の方にももっと受講してもらうことで、職場の理解に繋がると思う。
• 自分でこれからどうしたいのか、周囲にどのように協力してほしいのか、考えるきっかけになった。
  また、育休復帰後の方の話や職場の上司としての話もきけるよい機会になった。
• 同じ立場の人と話せて心強かった。
• 漠然とした不安は備えができる！いいこと！と知れたことがよかった。
• 自分のやるべきことが明確にでき、同じ気持ちをもつ人との交流も安心に繋がった。
• 育休明けの不安の声を聞くことができ、今後どのような働き方が必要かを考える際に活用させていただきたい。
• 不安⇒準備ができる　というプラスの考えに気づけてよかった。座談会もいろんな話がきけてよかった。
• 話し方が上手で、集中して最後まで聴けた。今回のような座談会を育休中の方とまたしたい。
• 先生のお話が大変わかりやすく、エールをいただけました。
• 育児休業中の他課の職員の話を聞くことができてよかった。
• 育休中で仕事や職場について漠然とした不安があったが、何が不安なのかを明確にしたり、育休中に身についた能力を強みにすることで少しでも払拭できるという、新たな見方ができるようになった。
• 受け入れる職場や上司の方にももっと受講してもらうことで、職場の理解に繋がると思う。
• 自分でこれからどうしたいのか、周囲にどのように協力してほしいのか、考えるきっかけになった。
  また、育休復帰後の方の話や職場の上司としての話もきけるよい機会になった。
• 同じ立場の人と話せて心強かった。
• 漠然とした不安は備えができる！いいこと！と知れたことがよかった。
• 自分のやるべきことが明確にでき、同じ気持ちをもつ人との交流も安心に繋がった。
• 育休明けの不安の声を聞くことができ、今後どのような働き方が必要かを考える際に活用させていただきたい。

菅生の感想

今回は、育休取得者、そのご家族、育休取得者の上司・同僚など、様々な立場の方にご参加いただきました。立場が違えば、考えること、思うことが違い、それぞれが思い思いの不安を抱えています。その不安を少しでも和らげられたらという思いで実施しました。すべての人がお互いに思いやりながら働きやすい職場を実現することは大切ですね。