2024年、弊社は皆様に支えられ、更なるチャレンジや新しいお仕事をさせていただくことができました。本当にありがとうございました。
様々な企業様・自治体様での戦略人事の取組支援の中で、全体的な戦略づくりから、具体的には、幹部・次世代リーダー・部下育成、女性活躍推進、働き方の見直し、生産性向上、チームビルディング、ミッション・ビジョン・バリューづくり、全社人材育成の仕組みづくり、教育体系見直し、人事評価制度のリニューアルなどなど、お役に立てる場を数多く頂戴しましたこと、心から感謝申し上げます。
経営者様に喜んでいただき、社員様にも喜んでいただき、ご担当者様にも喜んでいただける、そんな三方、四方良しの取組をたくさんさせていただき、最高の一年でした。
私菅生個人としては、今年は２月に骨折、５月には、腰椎ヘルニア発症＆入院、となり、多くの方にご迷惑をおかけしました。
本当に申し訳ございませんでした。
しかし、温かい励ましとアドバイスをいただき、元気に年末を迎えることができました。
改めて、心から感謝申し上げます。
来年は、皆さまからいただいた応援の100倍返しで、より一層、皆さまの会社が、更に業績を上げ、働き続けたくなる会社になるよう、組織づくりと人づくりの面から精一杯サポートさせていただきます。
そのためにも、更に自己研鑽に励みます。
2025年、ますますお引き立ていただけますようどうぞよろしくお願い申し上げます。
よいお年をお迎えください。本当にありがとうございました！
（文：菅生としこ）
＊2025年は１月6日（月）から営業します。
年末年始の休業中にいただきましたご連絡は年始から順次お返事させていただきますので、少々お待ちください。
菅生としこプロフィール
トヨタ自動車出身。組織づくり、人づくりのど真ん中で働いた原体験からはたらくを面白がる達人。
“トヨタの問題解決”を整理体系化し、広く展開。問題解決できる人材開発を行った立役者。
事業の問題解決、人が関わる問題解決、変化成長し続ける組織づくりのための問題解決サポートを得意とする。
問題なくして成長なし！問題があるからオモシロイ！
